Junior Automation Engineer
Som Junior Automation Engineer i Svea løser du tekniske saker, automatiserer det manuelle og jobber med AI. Bli en del av #TeamSvea!
Er du nyutdannet, eller jobber du kanskje innen et helt annet fagfelt, men drømmer om en karriere i IT? Da kan dette være stillingen for deg! I Svea jobber vi etter verdiene Engasjement, Handlekraft og Kompetanse. Det vil derfor være essensielt for oss at dette er verdier du kan kjenne deg godt igjen i.
I Svea jobber hverdagsheltene våre på IT hver dag for å gjøre arbeidshverdagen enklere og raskere, både for oss selv og for kundene våre. Nå søker vi en ny kollega til stillingen som Junior Automation Engineer.
Hos oss blir du førstelinjen for tekniske IT-henvendelser, og du får bruke tiden på å finne smarte løsninger. Når du ser at noe gjøres manuelt gang på gang, er du nysgjerrig på om det kan automatiseres. Du liker å jobbe med mennesker, og du trives når det er høyt tempo. I Svea skjer det nemlig ting hele tiden!
Arbeidsoppgaver
Teknisk support for våre kunder, partnere og kunderådgivere
Følge opp saker i vårt sakssystem
Identifisere manuelle og repetitive oppgaver i sakskøen, og bidra til å automatisere dem
Være aktiv bidragsyter til eskalering av hendelser og oppfølging av disse mot 3 linje
Teknisk kontroll av produksjonsprosesser
Utbedring av feil
Utvikle og vedlikeholde enkle automasjoner og script
Bidragsyter til forbedring/utvikling av eksisterende/nye rutiner
Delta i teamets arbeid med automasjon og AI
Kvalifikasjoner (Det er en fordel om du har)
Relevant utdanning eller erfaring innen teknisk support
Relevant erfaring kan kompensere for utdanning
Generelt god IT kompetanse
God teknisk og logisk forståelse
Erfaring med kundekontakt og være første kontaktpunkt (SPOC) for henvendelser.
Gode norsk- og engelskkunnskaper, muntlig og skriftlig
Erfaring med eller interesse for low-code/RPA-verktøy (f.eks. Power Automate), scripting (PowerShell, Python), API-er eller AI-verktøy
Personlige egenskaper
Analytisk – Evne til å evaluere informasjon grundig for å identifisere kjernen i problemer.
Nysgjerrig – liker å lære nye ting og forstå hvordan ting henger sammen
Endringsvillig -Synes det er motiverende å jobbe med endringer og fornyelse. Det er veldig viktig for oss at du er serviceorientert.
Ambisiøs - ikke redd for å sette seg krevende mål. Motiveres av utfordringer og veien mot å løse disse.
Energisk – Vi liker ansatte som har stå på vilje, samtidig som man klarer å håndtere å holde fokus på hektiske dager. Samarbeid er alfa omega.
Svea ser verdien i mangfold og inkludering, og oppfordrer alle kvalifiserte søkere uavhengig av kjønn, etnisitet, funksjonsevne eller andre personlige forhold til å søke hos oss. Vi tror på en arbeidsplass der mangfoldet er vår styrke.
Vi tilbyr
Mulighetsrom til å påvirke
Et faglig sterkt miljø
God bedriftskultur! Vi lykkes som et team og vi har det gøy på veien.
Interessante og varierte arbeidsoppgaver
God pensjonsordning og helseforsikring
Konkurransedyktige betingelser
Aktivt bedriftsidrettslag
Teamarbeid og service er alfa omega i Svea, og vi søker en kollega som liker å hjelpe andre med å nå sine mål. I svea lykkes vi som et lag. #TeamSvea
Søknadsfrist
- Avdeling
- IT
- Steder
- Hovedkontor Svea Norge (Oslo), Trondheim
- Status for hjemmekontor
- Delvis hjemmekontor
Arbeidsplass og kultur
Hos oss får du frihet til å påvirke både arbeidsplass og kultur. Vi tilbyr flotte kontorer, førsteklasses pensjonsordninger og en knakende god helseforsikring.
Samtidig prioriterer vi trivsel og fellesskap, og finner på mye gøy sammen. Når du blir en del av TeamSvea blir du ikke bare ansatt, men en del av et inkluderende og engasjert miljø der vi spiller hverandre gode, feirer små og store seire og bygger noe som varer.
Om Svea
Hvem er vi?
Vi tilbyr administrative og finansielle tjenester for små og store bedrifter i alle bransjer. Dette inkluderer fakturakjøp, factoring, inkasso, business credit og betalingsløsninger for web og fysisk butikk, samt tjenester til privatmarkedet.
Vi har over 230 ansatte i Norge fordelt på kontorer i Oslo, Trondheim og Hamar. I tillegg har vi kontorer i 13 land, med over 2000 medarbeidere i hele konsernet.
Vårt slagord er «Enklere, raskere!» og det er noe vi streber etter å levere i alt vi gjør.