Vil du lede et erfarent team i en rolle hvor du både får jobbe operativt, drive utviklingsarbeid og være en viktig støtte for medarbeiderne dine?

Vi søker en strukturert og robust teamleder til et team som jobber med Onboarding, Depot & Kontroll. Rollen passer for deg som liker å kombinere faglig arbeid med ledelse, og som motiveres av å skape struktur, utvikling og gode kundeopplevelser.

I Svea jobber vi etter verdiene Engasjement, Handlekraft og Kompetanse. Det vil derfor være essensielt for oss at dette er verdier du kan kjenne deg godt igjen i.

Hva kan du forvente av en jobb hos SVEA?

Teamet leverer interne tjenester til flere av våre forretningsområder. Avdelingen har nylig vært gjennom sammenslåing av funksjoner, og det pågår fortsatt utvikling av ansvarsområder. Vi ser derfor etter en leder som trives med endring, som er tett på driften og som vil skape trygghet samtidig som man driver utvikling fremover.

Dette er ikke en lederrolle hvor man sitter på sidelinjen. Du vil være en operativ del av teamet og jobbe med de samme oppgavene som medarbeiderne dine.

Ansvar og oppgaver

• Lede og følge opp teamet i det daglige

• Sikre god drift og høy kvalitet i leveransene

• Bidra til effektivisering, forbedring og automatisering av arbeidsprosesser

• Videreutvikle samarbeid på tvers av avdelinger

• Bidra aktivt i operative oppgaver og faglige problemstillinger

• Sørge for gode kundeopplevelser

• Kontroll og behandling av dokumentasjon

Vi ser etter deg som

• Erfaring innen arbeid på depot i bank og finans

• Erfaring med AML/hvitvaskingsarbeid er en fordel

• Har ledererfaring og er trygg i lederrollen

• Har erfaring med endringsprosesser og forbedringsarbeid

• Er strukturert og ansvarsbevisst

• Kommuniserer godt og evner å bygge gode relasjoner

• Tør å være tydelig og sette retning når det trengs

Vi tilbyr

• Mulighetsrom til å påvirke

• En meget spennende og fremtidsrettet bransje

• Interessante og varierte arbeidsoppgaver

• God pensjonsordning og helseforsikring

• Konkurransedyktige betingelser

• God bedriftskultur! Gode kolleger og sosiale opplevelser går hånd i hånd. Kulturgruppen vår sørger for at vi alltid har noe gøy å se frem til.

Svea ser verdien i mangfold og inkludering, og oppfordrer alle kvalifiserte søkere uavhengig av kjønn, etnisitet, funksjonsevne eller andre personlige forhold til å søke hos oss. Vi tror på en arbeidsplass der mangfoldet er vår styrke.

Søknadsfrist
31/05/2026

Søknader vurderes forløpende